重学习，要努力做到心口如一；重实践，要努力做到知行如一；重坚守，要努力做到始终如一。这是7月29日下午，集团党委委员、执行董事、副总经理吴少华向光大金控资产管理有限公司第四党支部出席“不忘初心 牢记使命”主题教育学习会的全体党员干部所强调的。

　　知者行之始。吴少华同志深入支部进行调研指导，并在会上表示，今天参加大家的支部会，主要是三点考虑，一是想看看大家是否按照党中央和集团要求，认真投入到主题教育的学习中；二是想现场检验一下经过一个多月的学习，大家取得了什么收获，有什么具体成果；三是想借此机会，给同志们提几点具体要求，供大家在今后主题教育的学习工作中参考。

　　吴少华随机就什么是“十四个坚持”、什么是“新发展理念”、什么是“好干部标准”等提问检测党员们的学习情况后，

就下一步主题教育活动提出四点要求。

　　一是要进一步深入学习《习近平关于 “不忘初心 牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》以及《中国共产党党内重要法规选编》。习近平总书记在党的十九大上所作的报告，是我党划时代具有里程碑意义的经典报告。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，希望大家静下心来，用心读原著、学原文、悟原理，把“自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”深入学，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，并通过实践，进一步加深对理论的理解和贯彻。

　　二是要深刻理解“怎样才是新时代的好干部”。我们党在革命战争年代、社会主义革命和建设时期、改革开放初期等不同的历史时期，对“好干部”有不同的具体要求，也体现出不同的时代特征。党的十八大以后，适应时代发展进步对干部队伍建设提出的新要求，习近平总书记提出好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，之后又提出“三严三实”、忠诚干净担当、“四有”等新要求，在坚持继承传统的基础上，进一步揭示了党的干部必须具备的基本素质和要把握好的行为要素，明确了新时期好干部的新标准，具有丰富的时代内涵，对此，大家要深入学习领会。

　　三是要努力争当理想信念坚定的新时代好干部。今天，衡量一名党员干部理想信念坚定不坚定，就看他是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否能树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。吴少华同志指出，每一个党员都是一颗螺丝钉，光大金控基层党组织也是我们中国共产党整个组织的一部分，希望大家不忘初心、牢记使命，争当“忠诚、干净、担当”的好党员、好干部，牢记自己的身份，牢记党员的使命，通过进一步的学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，振奋精气神，有条不紊地把公司各项事业向前推进、落到实处。

　　四是光大金控要切实履行好身为央企的社会责任。吴少华同志说，光大金控是央企，央企就要有央企的样子，就要切实担负起国有资产保值增值的应有责任。光大金控作为从事股权投资业务为主的资产管理公司，肩负着集团E-SBU投资板块建设的重任，当前，既要树立信心，稳中求进，更要善于识别风险、有效防范各类风险，尤其是要注意防范政治上的风险。大家务必要坚持“冷观察、静思考”，公司所有的改革创新都必须与党中央的要求和集团党委的要求紧密结合，做到既解放思想、又实事求是、更有力贯彻。

　　光大金控党委副书记、监事长匡小松，光大金控“不忘初心 牢记使命”主题教育指导组有关负责人、第四支部党员干部参加调研会。